一、公司概况
北京伊瑞德森科技有限公司成立于2005年，是一家云通信产品集成服务商，集移动数字营销、大数据运营、建设施工、通信增值、平面设计为一体。始终坚持以效果为导向，利用线上线下全渠道资源撮合成交，解决企业营销难，渠道难，转化难等问题，帮助企业完成从产品到市场、从技术到应用的过程，促进企业在通信行业落地。
依靠中国计量院电磁兼容实验室以及清华大学等强大的技术实力，致力于信息安全和虹膜识别领域的技术研究，为国家信息化建设提供可靠的信息安全防护产品以及基于虹膜识别的生物识别产品。面向市场推广了内网安全管理平台台，终端监控和审计系统，违规外联和敏感信息监控管理系统，信息安全防护硬件系列产品、RFID物联网产品、以及基于虹膜识别的生物识别产品。
经营理念：不让企业客户错失任何一个销售增长机会。
将继续深耕企业级服务，持续打造一个客户口碑优良、员工满意、可持续发展、盈利状况良好的通信行业云通信服务领军企业。
二、行业概况
云通信产品：
融合语音、视频、数据和业务流等能力,将通信嵌入到企业业务流程,助力客户突破地域限制,优化生产流程,改善工作环境。
大数据运营：
大数据驱动企业运营决策，帮助企业找到目标用户，鉴别有效渠道，降低运营成本；帮助企业更了解用户、提升用户体验，提高参与度；助力企业精细化运营，减少用户流失，提升留存率及转化率。
5G设计：
5G应用下的VR/AR视频、游戏直播、电竞游戏等“黑科技”，使用户在营业厅得到更流畅、更高清的娱乐体验，沉浸式感受高清立体逼真的环绕景象，从而实现强转化。
通信增值业务：
增值业务是运营商提供给消费者的比基础业务更高层次的信息需求，符合不同消费群的个性化要求，集语音、图片、文字等为一体，内容丰富多彩，涉及面广，给用户带来全新的体验。如5G视频彩铃、AR视频通话、5G消息等。
信息安全领域：
随着因特网的成熟和广泛应用，引发了一场全球范围内的信息革命，全球信息化的步伐不断加快，信息型社会正在形成并走向成熟。信息逐渐作为一种重要的社会战略资源而与物质、能源、人才一起被列为社会生产力要素中的重要因素。
信息化社会中信息安全很重要，而信息安全所面临的威胁也由来已久，自世界上出现计算机病毒理论后，对计算机系统的攻击就引发了一些人的兴趣。至今，这种攻击已由学术上的探讨，计算机操作的漏洞发现与弥补演变成了对信息系统的破坏和对涉及国家利益信息、商业信息及个人隐私的窃取和破坏。更进一步暴露了这种自由网络空间具有无中心、无管理、不可控、不可信等不安全特征，且形成对一切显存社会秩序的威胁。
2000年以来，我国建设了一批信息系统安全基础设施，加强了互联网信息内容的安全管理，信息安全保障工作取得一些成效。由于基础薄弱，工作人员防范意思欠缺，安全隐患巨大。随着国家信息化的进一步发展，还将更充分深入的暴露出我国信息网络安全隐患，遭受更大的威胁和风险。
生物识别领域：
据相关数据显示，每年由于证件或密码遗失而造成的损失非常惊人。在美国，由于证件的丢失或管理失误,每年就有上亿美元的福利款被冒领；全球知名的信用卡巨头Master Card公司估计每年约有4.5亿美元的信用卡诈骗案。而因为密码被破解,则使移动通信每年至少损失10亿美元，单单自动取款机即ATM业务，其相关的诈骗案每年损失就不下3亿美元。
这是因为，各种密码被破解的概率越来越高，因为通常由于记忆的原因，46%的人会选用自己或亲人的生日、家庭地址、电话号码作密码并长期使用,而这些很容易被一些不法分子获取。
比尔·盖茨曾做过这样的断言：生物识别技术，即利用人的生理特征,例如指纹、虹膜等来识别个人的身份,将成为未来几年IT产业的重要革新。盖茨这段言论的背后支撑是，越来越多的个人、消费者、公司乃至政府机关都承认,现有的基于智能卡、身份号和密码的身份识别系统是远远不够的,生物特征识别技术将在未来提供解决方案方面占据重要的地位。
物联网领域：
顾名思义，“物联网就是物物相连的新网络或新互联网”，是可以实现任何物品与物品之间，机器与机器之间，机器与人之间进行信息交换和通信的网络。物联网是新一代信息技术和新技术革命的重要组成部分，是引起管理技术大变革的开端和基石。
它是通过各种信息采集和传感设备，按约定的协议，把任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现对物品的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。更关注用户体验、界面友好、操作简便以及人的解放、交互自动化、智能化为创新核心是物联网发展的灵魂。
物联网通过各种信息识别采集传感设备，如传感器、射频识别（RFID）技术、全球定位系统、红外感应器、激光扫描器、气体感应器等各种装置与技术，实时采集任何需要监控、连接、互动的物体或过程，采集其声、光、热、电、力学、化学、生物、位置等各种需要的信息，通过通讯网络和数据传输与互联网结合形成一个超级巨大网络，实现物与物、物与人，机器与机器，所有的物品与网络的连接，方便识别、管理和控制。
三、用人之道
公司以平等、尊重、信任、民主的理念选拔与任用员工，只要你拥有能力、懂得尊重、擅长团队协作，那么欢迎来自不同领域、不同背景的你加入到我们的大家庭中，我们在这等待着你的到来。
